【岗位职责】
1、按照标准流程，准确分析和掌握客户的招聘需求；
2、推动团队有效找寻合适候选人，并通过甄选、面试满足候选人与招募职位相匹要求；
3、为客户和候选人提供跟踪服务，独立对接客户，解决客户问题。
4、在招聘领域为客户提供专业性的意见，为候选人提供职业发展的意见和指导；
5、leader交办的其他工作。

【岗位要求】
1、大专以上学历，1年以上工作经验；
2、对招聘市场及渠道有较深的了解和认知，丰富的面试经验，有猎头，人力资源行业，或项目执行经验；
3、较强的沟通能力和抗压能力，团队协作精神。