岗位职责：
1、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
2、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
3、负责招聘项目的推进、跟踪招聘过程的实施与执行；
4、招聘团队的日常管理，完成团队招聘目标。

岗位要求：
1、年龄18-35周岁（经验丰富可以放宽到40周岁）；
2、大专学历；
3、1年以上招聘团队管理经验；
4、有蓝领行业招聘经验优先；
5、性格大方热情开朗，善于沟通，团队合作能力强。