工作职责:
1.结合各部门的实际情况制定公司MSA实施计划，输出MSA分析报告，依据程序文件和MSA手册及客户特殊要求做出符合性判定，不符合的和实施部门共同制定改善措施和计划，督促责任人实施。
2.结合测量系统影响因素和MSA分析报告识别改进方向和机会，对测量系统进行改善。
3.对各部门责任主管进行培训，保证每个责任主管能很好的完成MSA的样品选择和数据采集工作。
4.对MSA实施过程和完成情况进行不定期抽查，内容包括样品选取、测量环境、测量手法等。
5.依据相关标准，应对各方审核。

任职资格:
1.统招大专及以上学历，熟悉MSA手册内容及要求并能应用到实际工作中；
2.熟练操作Minitab软件中MSA分析相关功能，输出分析报告；
3.能编写和持继改进MSA控制程序等相关文件表单；
4.能结合实际情况制定MSA实施计划，并和实施部门共同制定改善措施和计划，督促责任人实施；
5.对测量系统影响因素有一定的了解，能结合MSA报告识别改进方向和机会；
6.具有良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳，对工作热情，有较强的工作责任心；