全面主持店面的管理工作，执行公司下达的各项任务，完成门店的经营指标。
岗位职责:
1.利用内外部资源，独立制定门店销售工作计划并执行落地，达成公司拟定的门店销售指标；
2.有效管理和调配各类产品、物料；
3.管理店铺整体环境，检修、维修门店设备；
4.搜集并处理顾客的意见、建议及投诉；
5.管理和监督门店员工日常工作，培训员工专业知识、销售技能技巧，促使销售额提升；
6.监管员工日常工作行为，进行员工工作分析，积极改进工作流程，帮助员工减少工作失误；
7.负责对下属的工作进行考核，并进行正面指引，帮助下属改善工作绩效；
8.统筹门店促销活动，有效提升销售业绩；
9.管理产品库存，提出订货需求，对库存周转率指标负责。
任职资格：
1.大专以上学历，专业不限；
2.3年以上门店任职经验，2年以上独立管理店铺经验，有食品行业连锁门店管理经验优先；
3.懂市场、懂销售，具备营销技能技巧，有很强的数据分析、管理能力；
4.具备管理技能技巧，能有效激励下属员工
5.性格外向，有独立深度思考能力与较强的学习能力；
6.责任心强，有事业心和团队合作精神，抗压能力强，能承受较大的工作压力。