岗位职责1.负责销售月度指标和年度指标的达成;2.根据销售部总体方针政策制定本部门相关管理规定及业务操作流程;并监督执行;3.负责根据销售部的营销规定,完成月度/季度/年度重点工作的追踪和管理,组织资源拓展销量。4.负责与销售客户进行沟通及谈判,同时与客户签订年度框架合作协议或销售合同,并监督跟进协议/合同的执行情况;5.负责部门人员管理及培训,团队架构管理工作;6.负责管辖区域/渠道销售活动的规划与执行,费用规划管理和控制;7.负责市场突发事情处理;并及时向上级汇报。8.熟悉各渠道/区域销售营销推广模式,精通各项数据的统计和分析,编制销售数据统计报表和分析报告,定期向上级汇报销售情况。9.定期拜访重点客户/经销商,维护客情关系,了解市场情况,包括竞品的销售情况,做好跟进和维护,及时了解和处理客户/经销商遇到的问题,特殊情况及时向上级汇报;10.根据市场动销情况进行月度销售预测,制定月/周/日销售计划;11.完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、大学专科或以上,市场营销专业优先;2、5年以上快消品行业销售经验,其中2年以上销售经理管理经验;有珠三角甚至广东客户资源更佳3、熟悉门店/经销商管理、渠道运作及推广方面的知识与技能;4、具备良好的沟通谈判能力,工作灵活性强,人际敏感性高;5、目标意识强,能督促及激发团队成员完成目标;6、工作积极主动,抗压性强,能接受出差。