岗位职责：
1，安排落实公司相关制度和文件，并监督执行；
2，根据公司和部门整体要求，提供相关行政服务和后勤支撑；
3，子公司文件收集和整理归档；
4，子公司日常用品的采购和管理；
5，子公司行政费用的日常管控及合理支出；
6，子公司行政类资产的管理；
7，协助人力资源部做好员工入离职及其他临时性人事工作；
8，协助销售同事做好投标和回款等工作；
9，其他临时***办的工作。
任职要求：
1，有3年左右行政人事相关工作经验,
2，有办公室寻租，搬迁和装修经验优先