岗位职责：
1. 负责海外版型标准制定，行业研究分析；
2.负责总结审版出现的问题，对审版师进行赋能；
3.负责输出版型深度研究报告，协助技术标准部门搭建版型标准。

任职资格：
1、大专及以上学历，服装纺织相关专业优先；
2、5年以上国外一，二线品牌服装服装打板工作经验，纸样制作流程熟练，
熟悉版型数据库的建立维护；
3、精通ET软件电脑制版技术，熟悉服工艺制作，良好的沟通和标准撰写及授课能力；
4、熟悉国外人体体型和版型要求，纸样制作流程熟练，熟悉版型数据库的建立维护；
5、做事认真、主动积极、表达能力强，较强的分析处理问题能力。