岗位职责：
1.负责部门日常运营、教学以及安全等方面的全面管理。
2.严格执行公司各项制度，控制整体运作成本及各项运营费用；制定素质教育部门发展规划，落实全年运营目标。
3.统筹管理素质教育课程排课、招生、场地协调、课程开展、学生管理等工作。
4.负责与校方负责人、执行教职工密切沟通，确保工作有效开展，设施场地及人员安全，无安全事故发生。
5.确切保持跟学生家长的沟通，及时反馈解决家长问题，收集客户需求，有效提升校区服务质量。
6.组建市场、课程顾问、教学及教务等团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。

岗位要求：（专业、技能、素养等）
1.本科及以上学历，教育管理学等相关专业。
2.三年及以上管理工作经验，优先考虑有教育行业背景或素质教育工作经验的人员。
3.能熟练使用office等办公软件，对教育政策有充足了解，紧抓教育热点。
4.具有较强的沟通能力，执行能力强，认真负责，能承担较大的工作压力。