岗位职责：
1、拟定整体市场推广方案，形成销售策略报告；
2、负责项目营销全面管理工作，负责项目前期作业、销售管理、计划执行、流程指导及监控，领导营销团队实现公司下达的营销目标及利润指标；
3、完善房地产销售及案场人员服务管理制度，拟定营销部门人员的考核方式及考核标准；
4、客户管理，统筹客户数据库的建立、维护及保密，建立并完善销售管理系统和客户服务系统；
5、负责营销活动的策划及实施；
6、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：
1、年龄32-45岁，大专及以上学历，市场营销或相关专业；
2、具备5年以上房地产行业销售经验，其中3年以上团队管理经验，过往业绩表现优秀；
3、熟练掌握房地产销售系列知识和技能，熟悉市场营销学、消费心理学相关知识，对不同业态的房地产项目，包括使用权、商业、住宅、写字楼等均有丰富的销售或租赁经验；
4、具备优秀的团队领导能力、营销策划能力、指导能力及协调能力；
5、口齿清晰、语言能力良好，有爱心、责任，热爱房地产事业。