新连锁门店店长
1、全面负责门店的管理工作，执行年度/季度/月度销售方案；
2、门店各项目标的建立、执行、跟进、完成；
3、达成门店每月制定的各项业绩指标；
4、负责门店的客户管理（客情维护、客户回访、客户满意度、客诉、拓客流量等）；
5、负责门店团队氛围打造，员工的培训，培养，激励等工作；
6、门店或客户应急事件的对应处理及改善；
7、领导交办的其他事项。
【任职要求】
*具有私域运营经验，短视频和本地生活社群管理运营经验者优先，底薪上浮1000-2000元；
1.热爱美业，熟悉面部美容理论及手法，1年以上门店管理经验或丰富的销售经验，两年美业行业经验；
2.具备超强的服务意识、激励、沟通、协调、领导团队的能力；
3.具备较强的反应能力及执行力；
4.强大的责任心、事业心、抗压能力强；
5.认同、接受、喜欢公司的企业文化、为人诚信，具备务实精神与超强保密意识；
6.具备与公司长期、稳定合作及共同发展的理念，表现优秀可给予配股（拒绝短期打工者心态）。
【行业机遇】
80年代是衣的黄金期、 90年代是食的黄金期 、00年代是住的黄金期、10年代是行的黄金期、20年代是新连锁平台的黄金期，跟随时代步伐才能掌握财富。
【薪资待遇】：
高底薪+高提成+月度奖金
【福利待遇】：
五险、季度奖、年终奖、年假、生日福利，多元化培训、年度旅游等福利遥遥领先同行业。
【岗位要求】
1、文化程度高中以上，不限制工作经验，年龄满20-40 岁。
2、有一年以上相关工作经验优先录用。
【工作时间】：
1、早上09:00-12:00 下午 14:00-18:00
2、固定1.5天休息。
【职位优势】:
1、岗前培训：入职后有标准培训资料，专业培训老师/部门高管对新入职同事一对一培训。
2、广阔的双通道晋升机制：从新手、专员、主管、经理、总监、合伙人、股东、分公司总经理
只要有梦想可由集团出资组建分公司。