岗位职责：
1. 为全院各部门、科室全体员工提供法律服务；负责医院内部日常法律事务的处理，提供法律支持、咨询。
2. 协助起草、审阅医院各类法律文书和制度规定、参与并审核重大合同、协议（服务设备、仪器、耗材、药品采购、工程建设合同、药品、器械销售、医疗纠纷）及相关事宜的谈判工作。
3. 负责对全院合同、协议档案、制度规定的检查审核、分类管理。
4. 负责处理医院在经营运营、劳动争议、科研、后勤、财务、税务、知识产权等纠纷调解和诉讼。
5. 负责制定全院关于医疗风险及医疗纠纷防范、医患沟通、法律法规的培训计划并实施；
6. 医院安排的其他相关事务。

应聘条件：
1. 本科及以上学历，法律专业、经济法、民商法、卫生法等专业；
2. 责任心强，对待工作认真负责；
3. 具有良好的语言表达和沟通能力，较强的团队合作精神、组织协调能力、应变力和抗压力；
4. 取得中华人民共和国法律职业资格证（通过国家司法考试）并已取得律师执业证优先；
5. 有医院法务相关工作经验者优先。