岗位职责：
1、全面负责品质部门的日常管理工作,制定、完善部门管理制度,部门团队的建设，部门成员的绩效考核；
2、督导各部门提升产品质量,防止异常发生,达到公司的品质目标及协调及推动各部门全员质量管理运作；
3、召开各种品质会议,协调各部门处理品质异常问题；及审核相关部门呈交的品质文件；
4、对进料品质进行最终判定,并推动IQC、对供应商进行辅导、稽核、评估、追踪改善等；
5、定期主持召开供应商评审会议及对供应商评估；
6、督导品质各小组组长及时处理生产品质异常问题和客户投诉的回复追踪,确保纠正与预防措施的有效实施；
7、督导产品可靠性测试和新产品试投产的品质改善及可靠性测试；
8、对成品的品质进行最终判定；
9、完善来料检验,制程检验,成品检验等环节的检验标准及流程体系文件；
10、推动ISO体系的正常运行,统筹年度的内审工作；
11、编制部门培训计划,按计划实施品质部门培训工作,并全力配合公司的年度培训计划；
12、按时完成上级交办的其它工作任务。
任职要求：
◆基本要求：心态端正，责任心强，沟通协调能力强，原则性强，有较高的职业素养。
◆教育背景:大专或以上学历。
◆培训经历:1：ISO体系培训；
2：质量控制手法与质量预防改善培训；
3：企业素养培训；
4：6S培训；
5：质量成本培训；
6：产品标准培训。
◆经验:有电子厂管理工作3年以上经验（灯光行业品质管理优先），有责任心和良好的职业道德。
◆技能技巧:熟悉电脑办公软件，会使用QC控制手法，精通测试仪器。
◆态度:工作积极主动，具有正能量，有正确的价值观，使命感。