工作内容：
负责公司的日常行政事务，包括负责公司文件管理、人事招聘管理、接待来访者等。
主要职责：
- 负责公司文件管理，包括收发、整理文件，协助总经理和部门负责人管理文件。
- 负责公司人事招聘和考勤，包括招聘信息更新、员工档案管理、考勤记录等。
- 负责公司接待来访者，包括接待客户、公司员工等。
- 遵守公司的各项规章制度，协助部门负责人起草公司制度。
- 协助部门负责人协调公司内部各部门之间的关系，提高工作效率。
- 完成部门负责人交办的其他工作，协助部门负责人进行工作调研。
职位要求：
- 本科以上学历，行政管理、中文、法律等相关专业优先。
- 较强的沟通能力和团队合作意识，能够独立完成工作。
- 熟悉办公软件操作，具备基本的财务知识。
- 具有较强的责任心，具有较强的抗压能力和应变能力。