1、负责所管理营业部的日常运营工作；

2、管理营业部销售团队，完成公司制定的销售目标，严格控制客户质量；

3、制定营业部销售计划、市场推广计划并安排执行及落地追踪；

4、培训下属业务知识及各项工作技巧，包括销售技巧，客户沟通技巧等；

5、协调营业部与其他部门关系，营造营业部业务达成的良好环境。

任职要求：

1、本科及以上学历（条件优秀者可放宽至大专）；

2、3年及以上同行经验（普惠金融/信保/信贷管理行业）；1年及以上同行管理工作经验；

3、具备优秀的人际沟通技巧和团队合作意识，富开拓精神；

4、诚实守信，品行端正，无不良行为记录；

5、该岗位办公室地址为珠三角城市，不一定在广州。


员工福利：

1、有竞争力薪酬：基本薪资+高额绩效+年终奖金+日常补贴；

2、五险一金，享受国家法定节假日、带薪年假及阳光特色假期；

3、日常福利：过节费、降温取暖费、生日费、父母赡养津贴等；

4、工会福利：婚庆、怀孕、生子贺金、父母贺寿金等六项福利；

5、双休，7.5小时工作制。


职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、定期体检、员工旅游、节日福利、带薪年假、餐补