岗位职责：
1、参与公司战略规划和经营目标，组织建立和完善生产管理体系：
2、将部门目标分解到部门每个岗位，并督促完成；
3、各项设备操作标准、工艺操作标准制定与执行管控；
4、编写SMT设备程序，制定工艺方案流程，确保车间质量符合规定的工艺要求；
5、对生产制程工艺提出改善意见，审核改善方案的可行性，并督促相关部门实施；
6、懂体系审核，会运用系统，可以制定工厂各分部的改善方案，并督促实施。
7、负责编制岗位培训教材，编制培训计划，对操作员工进行操作技能培训；
8、管控因人为因素、设备因素等造成的损失；
9、负责生产运行情况的督促检查、考核及日常管理；
10、.对突发异常（设备、生产等）情况制定应急方案；
11、根据生产需要合理安排人员工作，明确各岗位人员工作与职责；
12、审核部门人员绩效合理性，配合人事完成绩效考核作业，并监督执行公平性；
13、负责生产相关文件的编制，建立相关工序操作指导书；
14、审核设备相关文件及执行情况检查；
15、处理与公司外部事项的接洽、沟通，完成上级交代的其他事务，并及时汇报处理结果。


岗位要求：
1、大专及以上学历，3-5年以上电子或相关厂生产主管工作经验；
2、有较强的领导能力，技术能力强，组织管理能力强；
3、熟悉SMT流程、工艺和组装全生产流程，熟悉雅马哈机器；
4、可以独立进行生产管理；
5、熟练使用办公软件
6、掌握质量管理体系；
7、熟悉6S管理；
8、加分项：有电工证等特种证书