岗位职责：

1、根据总公司银行保险渠道整体发展策略，组织制订银行保险业务发展策略及阶段性发展目标，确保业务开展符合运作策略和发展方向；


2、部门管理和人员培养管理部门的日常工作，合理配置各部门人员，制定和监控部门预算。根据业务发展，建立战略人员专业体系，制定培训计划，以培养各级人员并提升其专业水平和素质，确保部门日常事务的正常运行，以满足业务发展的需要；

3、KPI管理执行KPI管理体系，通过统筹本渠道月度KPI沟通会及营业管理策划会，保障KPI指标的达成，协调解决各类问题，以促进渠道KPI的达成；


4、发展指导与支持根据分公司要求，提供专业意见，辅导、协助支公司/本部总经理、指导支公司银行保险部门主管推动支公司银行保险业务发展，对支公司的渠道业务运作予以指导和帮助。




岗位要求：

1、本科及本科以上计算机相关专业学历；

2、5年以上银保管理工作经验；

3、有良好的执行及沟通能力，问题分析与解决能力。