岗位职责：
1. 了解10大女包品牌热销款、经典款、经典颜色、皮料搭配；
2. 每月要出20-30个设计；
3. 开订货会，客户下单订货。
4. 对接板房打版事宜，跟进进度；
5. 皮料搭配和确认。

岗位要求：
1、年龄26-35岁；3年以上相关工作经验，有过皮具公司相关工作背景；
2、美术或设计专业，大专以上学历，具有丰富的创意和深厚的美术功底；
3、对包包（女包、男包）设计原料有一定专业知识：皮革、人造皮、编织布、布料等；
4、熟悉服装皮具行业相关设计理论知识及设计工艺流程，对广州服饰皮具市场和五金有较为深入的了解,；
5、熟练操作PS，AI，CDR等绘图软件，对色彩敏感，线条感强。
6、在国内公司一线品牌设计有经验者优先。

上下班时间：9:00-12:00 14:00-18:00

【公司福利】
1、每年有不定期、次数管理培训授课、业务专业培训授课；
2、员工生日福利：公司蛋糕+礼物等；
3、年假带薪：员工转正后，从转正之日起，可享年假带薪福利；
4、司龄奖：员工入职满一年800元奖金，满两年1200元奖金，满三年2400元奖金，满四年3600元奖金，满五年5000元奖金；
5、晋升机制：完善的晋升考核奖励机制，管理岗位晋升 及专业技能纵深 双向发展通道
6、培训体系：公司为新员工提供入职培训及专业培训，入职引导人一对一帮带；不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训，不断提高员工的综合能力。
7、员工生活：根据公司年度激励目标而定，每年可设置1-2次年度旅游；每季度设定1次户外郊游等活动（可视情况而定）；丰富多彩的户外活动、旅游、聚餐、拓展等
8、节日福利：根据节日风俗，可享受公司节日礼物等；