【岗位职责】
1、组织实施职场训练
2、推动各层级代理人晋升
3、协助代理人增员，辅导展业，推动组织业绩及人力发展目标的达成
4、协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案，协助组织策划各类激励活动，编制和管理各类考核与业务统计报表
5、组织实施各类会议
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历，应届生亦可；
2、身体健康、责任心强；
3、性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的组织、沟通和协调能力；
4、有较强的书面和语言表达能力，具备电脑等办公自动化工具的基本使用知识和操作技能；
5、品行良好、无不良社会记录。
【福利待遇】
1、完备的培养体系:
符合条件的校招员工将纳入泰康集团核心人才计划，进行追踪培养。公司为校招成员提供全方位的培养与锻炼，包含专人导师、集中培训、体验式教学、轮岗培养、定期交流、机构实践等环节，引导毕业生快速完成"校园人"到"职业人"的蜕变，在个人职业素养、专业知识和技能、综合管理能力等方面得到全面发展和快速成长。
2、完善的福利体系:
年终奖、五险一金、补充医疗保险、企业年金、带薪年假、节日礼物、年度体检、生日礼金、午餐/高温取暖补贴等。