【岗位职责】
1、负责统筹生产部日常工作和人员管理，制订和健全生产部各项工作制度和流程。
2、负责对生产部员工的职责分配、工作考核和技能培训。
3、负责考察评估加工厂的生产能力、质量、价格、交期等；优化现有的加工厂，同时开发储备新的优质加工厂。
4、负责生产下单的相关管理工作，包括：
1）负责根据订单需求，分配加工厂；
2）负责与加工厂沟通谈判，寻求最优的生产价格，合理控制生产成本；
3）负责督促工厂按下单通知书明细报价给公司批复后做合同；与加工厂签订合同及通知财务安排付款；
4）负责下发下单通知书给跟单，安排跟单负责跟进工厂的生产；
5）负责审批工厂在生产大货前提交的物料卡，批复确认生产。
5、负责督导工厂大货生产和交付的相关管理工作，包括：
1）负责督导生产跟单的工作，保证产品的质量和交期。
2）负责召集和主持生产部早会，针对生产中的特殊问题和重要环节提醒跟单注意跟进和落实。
3）负责每周进行各工厂交货进度审核提醒、面辅料异常处理、货期异常原因核查。
4）负责督促工厂规范填写送货单据、提交采购单据、工厂生产配置优化等利于生产事项。
5）负责及时处理和解决在生产过程及大货交付中出现的异常如数量差异、质量问题等。
6、负责培训跟单如下事项：
1）如何要求工厂执行首扎三步曲：a）推行首扎；b）提前首扎；c）首扎产前会议事项。
2）如何引导工厂配置管理人员和培训工厂管理人员跟上公司要求。
3）如何严格执行生产前期、中期、尾期的各项规则制度。
7、完成公司交办的其它工作任务。
【任职要求】
专业学历：高中以上学历
工作经验：具有服装行业生产管理实践经验7年以上，其中主管/经理级经验3年以上
工作技能：熟悉了解制衣厂的制衣生产流程，精通熟悉生产工艺和面辅料知识，熟练掌握相关办公软件的规范使用及服装生产信息流转流程。
素质能力：具有较强的沟通协调能力、组织能力、团队管理能力，责任心强，善于协调部门业务流程及外部相关业务流程。