一、岗位职责
1、负责构建公司物流运营管理体系，将公司整体战略目标转为具体的物流运营策略和计划；
2、负责组织和监督运营部门执行公司运营策略，包括整个供应链物流全链条，包括清关管理、仓储及运输等，对各运营部门各项指标的完成过程进行指导、监控、调整；
3、构建运营部门的服务质量体系，发现运营过程中所存在的问题和发展瓶颈，进行优化和完善，确保物流业务的高效运转，不断优化成本和效率；
4、统筹调配运营团队的工作任务，合理分配资源促进下属之间的合作和协作，带领团队做好各业务模块的运营管控工作，指导、培养和发展下属，帮助下属成长；
5、搭建运营数据体系，对物流运营过程进行数据分析和监测，及时调整和优化物流业务流程，提高效率和服务水平；
6、监督和管理物流运营过程的合规性和风险控制；
7、做好向上管理，与上级建立良好的沟通，积极主动地向上级汇报分享运营情况。

二、任职资格
1、统招本科及以上学历，专业不限；过往行业经验不限，具有完整搭建过中大型企业运营体系经验的优先考虑；
2、具备丰富的知识结构和实战经验，涵盖运营、市场、财务、风控等多领域的知识体系；
3、具备优秀的领导力和出色的团队管理能力，能够全面、深入地思考问题，具有丰富的运营策略和经验；
4、具备优秀的团队协调和沟通能力、发现问题能力和分析能力，能够迅速发现问题并进行分析处理，具备敏锐的洞察力和决策能力；
5、具备出色的场景切换能力和串联能力；
6、具备较强的高效执行能力和信息管理及数据分析能力；
7、具备创新能力，富有弹性，能够不断探索新的思路和方法。

三、薪酬福利
1、五险两金（住房公积金、企业年金）；
2、全勤补贴、餐费补贴、高温补贴；
3、年终奖励；
4、提供免费住宿；
5、享受国家法定节日及节日慰问、员工生日慰问、婚嫁、生育慰问金等；
6、户外拓展、生日会、下午茶、高温饮品、节日福利品及丰富的企业文化活动；
7、提供良好的职业发展平台、员工培训体系及发展晋升机制。