一、岗位职责
1、负责学生管理，深入了解学生的情况，制定一对一专属辅导方案，跟进学生的论文辅导项目，响应学生的需求；
2、负责导师沟通，与论文辅导老师保持良好的沟通，向老师反馈学生的情况，协调培训教学中产生的问题，维护师生关系，配合老师达成辅导目标；
3、负责课程管理，协调一对一学员的上课时间，跟进课程，把控学习进度，处理跟课过程中出现的问题；
4、根据业务发展需要，配合优化学生服务和导师服务的工作流程，维护教辅系统，为更新迭代提供建议。
二、任职要求
1、本科以上学历，有2年以上教育行业班主任、辅导员、教务管理等相关工作经验；
2、不是硬性条件，有成功发表学术论文经历，熟悉论文发表流程者优先（SCI/EI/中文核心期刊等）；
3、有优秀的沟通表达能力，擅长跨部门协调及异常事件处理；
4、CET-4，英文水平能满足日常沟通；
5、工作细致有条理并且有高度责任感，有良好的抗压能力。