岗位职责：
1、独立或指导低级别工程师输出测试方案、测试用例和测试报告；
2、负责硬件测试方案统筹规划，设计硬件自动化测试夹具；
3、统筹协调EMC/RF等案件排查，测试并完成相应报告；
4、负责企业标准的制定。
5、对现有硬件测试规范、流程、方法、技术进行改进；
6、参与质量分析，提出工艺改进方案的有效措施。
7、负责硬件测试方案统筹规划，设计硬件自动化测试夹具。
8、建立测试规范，总结测试经验，确保技术传承；
9、参与产品硬件从前期开发到测试方案、SDv（设计验证）测试、SIT（系统整合）测试的完整硬件研发测试过程；
10、测试规范制定，把握行业测试相关及时动向，掌握相关技术最新进展。

任职要求：
1、电子技术/通讯/自动控制等相关专业毕业、相关行业有一年及以上工作经验；
2、熟悉CE、3C等相关认证流程和测试方法、提出整改建议性方案；
3、熟悉同行产品的测试方法并对应引入；
4、精通相关工具：DxDesigner，Saber，EBOM，GBC，Clearcase，ClearQuest等；
5、能够优化电路设计及新技术应用；
6、自主设计和开发自动测试工具及系统，提升测试质量和效率；
7、具备发现问题、记录问题、分析问题、解决问题能力；
8、熟悉的音响功放和前置放大器的开发，包括方案选型，原理图和pcb板设计的工作经验；
9、具备工程技术经验，熟悉硬件单板调试、焊接、组装，了解基本的结构工艺知识；
10、善于总结归纳，乐于分享，有较好的表达能力；
待遇及福利：
1、时间：5.5天工作制，每月2次4小时带薪假期，享受带薪年假及国家法定假日，15天的超长年假；
2、薪酬体系：底薪+绩效奖金（或项目奖）+13薪+工龄工资+年终奖+各类补贴；
3、社保一金：依法享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险、公积金；
4、就餐：公司食堂有专职厨师烹制营养餐，每周饭堂免费水果 、靓汤、夏日凉茶无限供应；
5、住宿：公司为员工提供公寓式宿舍，上下班公司班车接送；
6、节假日福利：精美礼品以及（中秋、端午、圣诞）丰富多彩的节日活动让你节日超有仪式感；
7、贺礼金：结婚礼金800 元 生育礼金500 元 春节利是红包雨；
8、生日会：月度生日会专属你的祝福，生日礼金，生日趴；
9、工龄补贴：50元/年，依次叠加；
10、健康关怀：公司自建健身房，配有专业私教，每周部门体育运动、公司乒乓球室，台球桌劳逸结合；
11、员工活动：每月员工电影日、k歌聚餐、喝遍网红下午茶、户外BBQ、爬山等；
12、旅游：说走就走，带你看世界，年度旅游，部门不定期团建旅游；
13、ITC基金会：雪中送炭，给需要救助的同事或亲属伸以援助之手；
14、激励奖：2月一次的启动大会，个人各种奖项奖金500-1000元，优秀团队各种奖项奖金1000-2000元， 针对研发设立的年度个人突出贡献奖，奖金10000-50000元，获奖比例高达30% 以及团队大项目奖 奖金5000元；
15、培训：ITC商学院提供带薪岗前培训、衔接培训、专业技能培训、管理能力培训等各阶段培训；实行师徒制，让你小白快速变大神；
16、晋升：英雄不问出处，多方位上升空间，不排资论辈给你施展自己的舞台；
17、工作氛围：团队年轻化，朝气有活力；
18、办公环境舒适优越，五栋独立的办公大楼，商业圈美食街应有尽有。
19、双向晋升途径：
一为管理方向：基层员工-骨干员工-基层管理人员-中层管理人员-高层管理人员
二为技术方向：基层员工-骨干员工-初级工程师-中级工程师-高级工程师