岗位职责：
1、员工的考勤、招聘、入职等人事工作；
2、负责文书、通知、合同等的编制；
3、负责办公用品采购，公办费用结算等；
4、负责行政后勤类事务；
5、协助处理销售方面的行政类事务；
6、上级交办的其他事务。
任职要求：
1、大专以上学历，2年以上工作经验，有行政人事或销售行政类相关工作经验者优先；
2、熟练使用电脑，会word、excel等办公软件；
3、性格外内、原则性强、能吃苦耐劳；