1、统招本科及以上学历,机械工程、机械设计制造及其自动化、车辆工程、软件开发、人力资源管理、国际贸易及市场营销相关专业;2、具有较强的学习能力和良好的沟通表达能力;3、积极主动,工作认真,责任心强,吃苦耐劳。【培养计划】1、根据个人发展情况,结合职业规划,进入对应部门;2、按师徒制模式指定导师培训,成为业务骨干。【发展路径】管培生→转正→业务骨干→基层管理→中层管理