岗位职能：
1、制定区域年度规划与营销方案，跟进回款。
2、独立开展培训会、沙龙、动销等工作，完成业绩目标。
3、引导代理商销售团队做好季度规划推进及方案落地执行。
4、开发并完善销售培训课程内容及销售工具，实现培训专业化和系统化；
5、挖掘经销商和销售部团队需求，收集市场信息，不定期反馈给领导，据此优化工作内容；
6、完成上级交办的其它工作
任职要求：
1、30-42岁，5年以上CS渠道日化线大区销售培训工作经验；
2、熟悉皮肤管理、门店管理、护理手法、会销成交、培训带教知识；
3、能独立开展大型培训会、会销及动销推广活动、具备大型培训演讲及课件制作能力；
4、能适应长期出差，具有一定抗压能力，沟通能力较强。