职责描述:1、建立区域代理商管理体系及完善管理制度, 负责分配地区的各类合作伙伴的关系建议和维护;2、加强对代理商的支持,提高产品的销售力,促进销售,提高资金利用率,使之成为代理商的重要利润源;3、负责收集分析新代理商的年度业务规划,并给出相应建议;负责对新代理商的商务政策宣贯工作;4、负责新代理商的薄弱环节分析,并协助新代理商提出可行的整改方案;5、跟踪代理商销售计划,评估代理商绩效,与销售团队协商决定代理商授权和辖区调整。任职要求:1、本科以上学历,有医疗器械销售三年以上工作经历;2、具有优秀的团队合作精神,具有高度的工作责任心和工作热情,较强的观察力和应变能力;3、头脑灵活,具有优秀的人际交往,协调能力,极强的社会活动能力;具有优秀沟通能力。