岗位职责:1、按照公司制度办理好员工入职离职手续及劳保用品管理发放;2、部门内部各类数据统计制作。岗位要求:1、熟练使用办公软件,具备一定的文字功底;2、具备较强的沟通表达能力及组织协调能力,做事积极主动;3、文秘、工商管理等专业,有文职工作经验。