职责描述：
1. 负责公司1个事业部亚马逊运营工作，团队建设和销售管理；
2. 调查分析市场及竞争对手状况，制定推广计划销售策略，协助站外渠道推广引流，努力推进产品排名，提高销量，根据产品情况调整策略；
3.负责运营团队管理，包括但不限于新人培训、团队分工、部门协作等；
4. 定期统计销售数据库存数据，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率；
5. 建立并不断优化运营流程，团队人才管理及培养；
6. 跨部门协作，统筹管理项目和产品周期，有安防摄像头、工具电池运营经验优先。

岗位要求：
1、本科及以上学历，英语CET-4以上，读写熟练；
2、至少5年以上Amazon精品运营经验，2年以上管理经验；
3、精通Amazon平台规则；对维护和管理帐安全有丰富经验；
4、懂精品运作模式，有爆款打造经验和运营方法；
5、服务意识强，能独立解决各种问题及突发事件

薪酬待遇与福利：
-双休，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00。
-缴纳五险一金，交通补贴200元/月，全勤奖100元/月，季度全勤600元，司龄补贴满一年100元/月。
-福利：带薪年假，生日当月发放100元生日费，公司在国家传统节日（端午节、中秋节、春节等）发放大礼包，团建活动，每月2次下午茶。
- 提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金，根据个人能力和业绩进行评估和调整。
培训与发展：
- 自研行业的大数据分析系统，提高运营效率；行业大咖定期举办内部培训，提供专业知识和技能的进一步提升机会。
- 为管理岗位的候选人提供特定的管理培训，包括团队管理、项目管理、决策管理等方面的培训课程。
- 提供晋升和职业发展通道，根据您的表现和潜力进行职位晋升和薪酬调整。