工作职责:
（一）协助九所所长进行行政与经营管理工作，与公司各职能部门密切配合，做好应收账款催收及客户管理与维护工作；
（二）扩大经营业务范围、积极开拓粤港澳大湾区地区市场；
（三）提高部门建筑工程设计管理水平，加强部门精细化设计能力。
（四）培养建筑设计创新人才，打造高效建筑设计团队。
任职资格:
（一）遵纪守法，廉洁自律，具有良好的道德品行、职业精神和工作作风，认真践行公司核心价值观；
（二）具有战略眼光和市场洞察力、丰富的建筑设计团队管理经验和优秀的经营管理能力。15年以上工作经验，10年以上管理经验；
（三）具有一定市场资源、开拓业务能力强；
（四）具备出色的沟通技巧和人际交往能力及岗位所需的理论知识；
（五）具有正常履行职责的身体和心理素质。