1、具备敏捷测试思维，负责组织项目和日常版本迭代的测试工作；
2、参与需求评审，快速了解需求并提出改善意见，根据项目节奏制定合理的测试策略、测试计划和测试方法；
3、保证系统新项目功能和性能测试的同时，根据实际情况选择合适的测试工具或方法，对稳定功能进行自动化，提升回归测试的效率和质量；
4、推动开发团队提高测试能力和认识；
5、协助解决测试过程中遇到的各种难题。

任职要求：

岗位要求

1、 能够快速理解并适应公司业务需求，有较强的逻辑分析能力和学习能力，对工作积极主动，能胜任重复性工作；
2、 具有敏捷的bug发现、捕捉能力，能够按时完成软件测试工作任务；
3、 熟悉测试用例设计方法，熟悉常用缺陷管理工具。能规范编写项目测试计划、测试用例、测试报告；
4、 熟悉常用软件测试工具，熟悉掌握至少1种自动化测试工具，熟悉测试分析技术；
5、 有ERP软件系统测试经验优先；有基本的编程能力（如Python）。
6、带领测试工程师保质高效完成测试任务。

福利：
-年终奖金（根据年度工作评估表现发放2-4个月工资）
-月度福利补贴（交通补贴300，餐费补贴500）
-五险一金（入职购买社保）
-节日福利（丰富的节日礼品、礼品卡）
-员工旅游（每年多次省内、省外游）
-年度体检（根据员工需求弹性安排体检项目）
-带薪年假（每年春节放假14-17天）