岗位职责：
1、负责根据公司总体战略，结合市场情况制定大区销售策略与规划并组织实施，带领大区销售人员按时按质达成销售目标；
2、负责行业合作伙伴以及大客户关系维护，挖掘市场需求和商机，建立新的销售渠道；

3、对项目整体进度负责，包括不限于合同、实施、回款等环节，配合项目交付团队协调客户沟通事宜；
4、负责大区销售团队的建设和管理，包括不限于日常行为监督、人员配置、绩效考核、培训赋能提升等，搭建人才梯队体系和销售团队的激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护；
5、负责上级交办的其他相关事项工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，电子信息工程、自动化、计算机、信息技术、市场营销管理等相关专业；特别优秀人才，学历可放宽至全日制大专及以上学历。
2、5年以上电力行业销售工作经验，7年以上部门管理工作经验。
3、熟悉电力行业相关知识，熟悉电力行业主要信息系统及客户信息化状态。
4、具有丰富的电力行业客户资源和客户关系，包括但不限于电网、发电集团和公司、电力相关各类型企业，并具有较强的市场扩展能力。
5、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，强烈的结果导向和团队精神。
6、具备较强的团队建设及人员管理能力，独立管理过10人及以上的销售团队。

薪资上不封顶，可面议。