岗位职责
1、负责营销团队打造，包括营销人员的选拔、招裁、培训和管理。
2、负责年度营销目标、实施方案的制订；带领团队为目标和方案予以实施；并检讨结果。
3、负责企业品牌的提升，并为品牌传播进行调研、策划并实施；
4、负责营销体系、标准化流程及相关文件的制定、完善。
任职要求
1、5年以上的营销团队管理经验，并具有管理20人以上的团队的能力。
2、具有经销商和工程商的开拓经验，有较强的公关能力和经验；
3、具有豁达的胸怀，娴熟的管理技巧和团队凝聚力，能带领团队积极向上，奔向成功。
4、具有较强的抗压能力，能适应出差或节假日重点项目的外派工作。
5、具有较强的沟通谈判能力，以及口头和书面表达力。