岗位工作内容：
1、负责管理制定地区的销售工作，并根据市场变化情况，指出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则；
2、负责区域经销商、终端用户建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区市场开发工作；
3、活动促销方案的定制并制定实施，团队的打造以及终端培训工作，对客户进行产品和营销培训，以及市场运作辅导；
4、销售任务目标季度/月度分解，确保公司销售目标以及回款目标及时完成；
5、区域市场的调研，竞争对手市场信息的收集，收集行业信息，分析市场运营环境，为公司决策提供参考依据。

任职资格要求：
1、25-40岁（有同行经验可适当放宽）；
2、有3年以上体育或教育行业同岗位工作经验，有相关渠道资源和业内广泛的人际关系；
3、具有独立客户开拓能力、公关能力和谈判能力，执行能力强；
4、具有体育场馆工程建设、体育项目工程建设、体育运动器材、体育工程材料及用品、教育用品、游乐设施、建材地板等行业经验者优先；
5、抗压能力，能适应出差或短期驻点工作。

工作地点：可以根据所负责区域范围安排上班的城市
薪酬：底薪+提成