岗位职责：
1、承接PT营销策略，制定CT年度预算规划，包含到片区、到客户、到CTP、到SKU的业绩目标规划以及活动及费用规划等；
2、制定CT年度铺货率、市占率、单店产出等目标；
3、根据CT销售目标及关键任务分析，制定CT区域资源投入计划及活动规划。
4、依据CT内经销商布局规划，协助下属开发客户，初步进行备选经销商质量评定；
5、根据经销商分类分级结果辅导并监督下属制定联合生意规划（JBP）；
6、辅导并监督下属进行经销商业务团队管理，提升区域内经销商的品牌忠诚度和管理理念符合公司节奏。
任职资格：
1、大专及以上学历；5年以上快消从业经验，3年以上团队管理经验（可放宽至3年快消经验，1年团队管理经验）；
2、熟练使用操作各类办公系统及软件（PPT、excel等），并能利用工具进行较好分析、呈现；
3、沟通能力、规划统筹能力、抗压能力、学习创新能力、问题分析解决能力强。
入职即购买五险一金以及补充意外险、补充医疗险，带薪年休假，每年一次健康体检