【岗位职责】
1、根据集团业务发展规划，制定年度招商营运工作计划，并负责落地实施；
2、负责组织进行市场调研工作，分析行业动态、竟争态势和潜在客户需求，预测市场发展趋势，针对市场变化和竞争需要提出应对策略和意见。
3、负责集团招商营运板块各项工作制度、工作流程、文件资料的制定和完善，推动各项工作规范化管理；
4、负责集团下属各商业物业的项目定位、业态组合、品牌落位、经营测算、招商调整、营运数据收集和分析等方案的编写；
5、负责各业态品牌商家的招商营运工作，包括客户接洽、商务谈判、签约履约、场地移交、进场装修、商铺开业、营运管理和客户关系维护；
6、负责拓展、丰富、多样化集团招商渠道，并维护好第三方招商顾问/代理渠道的合作关系；
7、跟踪、监控招商工作进度，定期向上级汇报招商工作成果和存在问题，并提出有效改进措施，及时完成集团下达的招商工作任务；
8、负责团队成员的日常管理、培训、绩效考核和人才梯队的培育、建设工作，指导团队成员开展工作，解决工作中遇到的问题；
9、完成上级领导交办的其他工作任务；
10、配合其他部门工作，实现集团整体战略目标。

【任职要求】
1、本科以上学历，5年以上商业地产招商营运管理经验，有不少于1个商业地产项目从设计建设、开业筹备、开业、招商调整等各阶段完整经历的优先考虑；
2、熟悉标准/非标准商业地产项目的招商管理工作，了解行业政策及发展趋势，具有丰富的招商渠道和国内外品牌资源；
3、具备较强的计划、组织、沟通、协调能力，能够主动挖掘客户，带领团队进行各种招商谈判，完成招商工作任务目标；
4、拥有良好的团队建设能力、培训能力和管理能力，以及较强的语言表达能力、公文写作能力和信息获取能力；
5、具有较好的统筹管理能力，能够带领团队完成制定项目招商策略、经营管理策略、策划推广策略等；
6、有积极乐观的心态，良好的创新意识，较强的责任心和个人抗压能力。