岗位职责:1.负责亚马逊平台全盘战略规划、战略定位、业务架构、运营模式等方面的统筹布局工作;2.研究亚马逊平台规则,制定亚马逊平台整体运营战略并进行拆解和日常管理,跟踪市场变化,及时进行战略调整;3.对FBA库存负责,指导组员制定合理备货需求,保持良好的库存周转率与安全库存,与供应链协调出货异常,及时采取有效措施将缺货或积压问题导致的损失降到最低,并向老板反馈根源问题以及解决问题的解决方案。4.调查分析市场及竞争对手状况,制定推广计划销售策略,协助站外渠道推广引流,努力推进产品排名,提高销量,根据产品情况调整策略;5.负责运营团队管理,包括但不限于新人培训、团队分工、部门协作等;6.陪伴公司一起成长,不断完善亚马逊渠道各项规章制度;7.跨部门协作,统筹管理项目和产品周期。任职要求:1、本科以上学历,8年以上亚马逊运营工作经验,5年精品经验,至少有3年以上团队管理经验优先考虑。2、有运营女装产品的1000万美金销售额以上店铺经验优先。熟悉亚马逊政策和规定,以精品思路带领团队达到销售目标。3. 精通亚马逊平台规则,有清晰的运营思路,能针对不同业务阶段制定有效的运营策略;4、具备敏锐的市场判断能力和数据分析能力,能够洞察行业的发展趋势;5、目标导向型,具备极强的自我驱动力和团队管理能力,沟通协调能力强;6、较强的资源整合能力和业务推进能力,很强的目标管理能力和执行力。