岗位职责：
1、负责公司业务经营规划的各项工作计划落实并实施，带领团队高效执行，推动公司战略经营目标的实现，对最终业绩负责
2、全面负责业务部门的日常工作，确保公司业务部的各项工作顺利开展
3、根据公司年度经营规划的制定，销售目标的制定与分解，并有效监督实施，保证年度目标实现
4、开拓新客户，建立并维护客户关系，推动公司产品的销售，达成公司的业务目标
5、领导业务销售团队，设定销售目标，分配销售任务，监督销售进度，促使销售目标的完成
6、合理分解销售目标，确保团队思想与目标一致，明确团队销售目标，跟踪和定期检查并监督实施
7、根据业务团队需求情况，结合各小组销售任务额制定合理人员配置方案，与人力部组织人才招聘:面试筛选.进行人才储备等，促进业务团队配置
8、指导、引导、鼓励、鞭策，使大家都能努力有效地工作，并有效的影响团队的工作效果和工作效率
9、根据公司发展与人才提升需求，以及业务部门培训需求，制定业务部培训计划如团队培训、产品培训、营销培训、激励培训等，提高团队业务技能水平


任职资格：
1、28-40岁，男女不限，本科以上学历，电子商务、市场营销、管理类等专业理工类优先
2、具备5年以上电商行业业务部团队管理工作经验
3、具备电商平台销售成交技巧能力以及客户服务专业知识
4、熟悉电商行业（淘系、16688）平台规则玩法
5、优秀的执行能力以及业务协助洽谈成交能力
6、具备较强的激励、沟通、协调、团队领导能力及教练能力