【岗位职责】
协助招聘经理进行简历筛选、电话面试及面试邀约；
能独立组织开展招聘工作，利用公司各种有利资源；
跟进招聘进程；
部门安排的其他工作。
【任职要求】
大专以上学历，人力资源相关专业优先；
具备人力资源相关、猎头、客服等工作经验者优先考虑，优秀应届生也可以考虑；
性格活泼开朗，沟通能力较强，抗压性较好；
积极主动，有较强的责任感，形象良好。