岗位职责：
1.经营管理
1）根据经营状况与要求，制定工作计划，及时完成上级的工作任务；
2）为团队成员提供培训和指导，确保团队按公司运营政策和运营流程进行日常操作；
3）销售过程中，为团队成员提供必要的监督和指导，确保团队成员能按标准提供服务；
4）建立和维护良好的客户关系，向客户传达品牌的知识和信息；
2.人员管理-做好员工岗位技能培训，做好每月员工排班及KPI考核等工作。
3.货物管理-制定日常盘点计划，控制货品的流转及损耗。
任职要求
1.3年以上门店营运管理经验，管理团队或门店体量需要在5人或15W以上
2.具备良好的沟通能力，应变能力快，形象良好。
3. 过往有稳定的是美妆、首饰、护肤品等行业经验。