工作职责:
1、完善公司法务管理制度体系，协助审核公司相关规章制度；
2、参与公司重要项目谈判，为公司重大经营决策提供法律支持，控制和防范公司运营中的法律风险；
3、起草审核各类合同、协议等法律文件，建立公司标准合同协议，不断完善公司法律风险控制和合规体系；
4、代表公司参与、处理涉诉事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动；
5、对接外聘律师，处理复杂法律问题；
6、指导业务部门合规管理工作，及时解答相关部门提出的法律咨询等；
7、负责跟踪法律政策变化，为相关部门或下属提供必要的法律培训和宣导；
8、协助部门负责人处理下属子公司相关事宜；
9、领导交办的其他法律事务。
任职资格:
1、本科以上学历，法学相关专业，具有律师执业证或者国家法律职业资格证；
2、能够独立处理大中型企业法律事务和诉讼事务，5年以上公司法务相关工作经验，具有公司相关行业法务工作经验者优先考虑；
3、熟悉民法典、公司法、上市公司规定、证券法律法规等相关政策及法律法规，有较强的风险管理意识，较强的法律逻辑思维能力；
4、工作严谨、积极主动，情绪稳定，具备良好的沟通协调能力和抗压能力；
5、有企业风控经验更佳。