1.领导、组织、协调招商工作及其他相关部门业务协调工作。
2.独立进行主力店次主力店业务谈判和交涉并最终达成意向或签约。
3.具有进行市场调研、预测和分析活动的能力。
4.独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题。
5.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中。
6.负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。
7.负责整体规划和市场布局，确定公司的经营档次定位和经营商品类别。
8.负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。
9.完成商户签约后的进场至开业的筹备工作；
10.做好运营期项目疑难客户的处理工作和招商调整工作；
11.完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行；
12.负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销专业优先；
2、具有3年以上商业综合体工作经验，3年以上同等岗位工作经验；
3、有渠道和营销网络资源，具备招商管理经验；
4、良好的沟通和协调能力，优秀的口头和书面表达能力。