1、负责公司质量管理体系建立（判定标准、抽样标准和允收标准） ,并指导监督制度的落实及执行；
2、建立原材料品质管理体系，并严格执行公司品质标准；
3、对开发前期的外观风险、理化指标进行过滤， 依据面辅料材料特性及生产工艺特点并结合成衣工艺，排除成衣量产潜在风险；
4、统筹品牌标准中期、尾期质量管理工作，对于出现质量标准问题，提出解决方案；
5、负责对服装品类批量问题及售后数据进行分析，输出质量改善方案；
6、负责制定和执行供应商分析，维护，KPI考核，供应商改善，供应商淘汰，供应商组合发展的机制和流程；
7、协助完成年度生产目标的拟定，对目标进行分解、落实、执行。


任职要求：

1、高中及以上学历，五年以上品牌女装相关经验，8年以上服装企业品质管理经验，其中3年以上担任同类岗位职位；
2、对产品原材料，工艺，生产流程、品质标准精通；
3、精通服装行业产品质量规范与生产标准，熟悉各类技术特点与生产流程；
4、熟练使用8D、MSA等分析工具；
5、有0-1体系、流程的搭建经验，对数据及管理敏感，管理及执行力强；
6、有丰富的国内一、二线中大淑女装品牌时装生产资源及FOB的合作模式经验。