我们需要你负责：
1、账号管理：负责公司抖音账号的整体规划、定位和日常运营，制定账号的内容策略、用户增长策略、商业化策略等，以实现公司的业务目标。
2、内容管理：把控账号的内容方向和质量， 策划和组织优质的内容创作，包括短视频、直播等形式。
3、直播管理：制定直播的整体规划和策略，包括直播主题、内容、流程等。主导直播内容的策划和创意，确保直播具有吸引力和竞争力。
4、数据分析与优化：定期分析抖音账号的数据，包括粉丝增长、视频播放量、直播和商城转化率等。根据数据分析结果，优化运营策略和内容，提升账号的运营效果。
5、合作与推广：寻找合作机会，与其他抖音账号、品牌或机构进行合作推广。参与抖音平台的活动和挑战，提高账号的曝光率和关注度。
6、团队管理：组建、培养和管理抖音团队，明确各成员的职责和分工，制定团队工作流程和规范，激励团队成员提高团队的工作效率和绩效。
7、02预算管理与成本控制：负责相关的预算编制和费用控制，评估项目的投入产出比，优化资源配置确保合理利用。
我们希望你具备：
1、具有 3 年以上抖音运营或相关新媒体运营管理经验，有优秀账号案例经验，手机数码行业优先；
2、深入了解抖音的算法机制、推荐规则和热门趋势，熟悉抖音的各类功能和玩法，能够灵活运用。
3、目标导向，高效的执行力，良好的沟通能力及团队协作能力。
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一、简单了解公司：
【上市公司】业务高速发展，持续复合增长；
【三星中国地区总代理】连续服务19年；
*营销服务：8个电商销售平台，全平台月均曝光3亿+；行业类目各平台排行TOP；
*售后服务：服务覆盖400+城市，3000+认证工程师，累计服务人次1000万；
【三大运营中心】广州、北京、香港；
【年轻有活力的团队】90后占比78%，平均年龄26岁；
【薪酬结构】无责固薪 + 绩效奖金；（只要业绩好，奖金、额外激励跟着来）；
【职业发展】1V1导师带教 + 内部轮岗 + 公平晋升 + 阿米巴项目实践
【晋升通道】岗位晋升分为专业通道（P1-P8）、管理通道（M1-M6），每年1次岗位晋升机会；
二、岗位基础福利：
【六险一金】：试用期购买六险一金；
【免费宿舍】：公寓式环境，免费拎包入住；不住宿可享有交通补贴；
【餐费补贴】：园区设有饭堂，午晚饭每顿享受5元餐补；
【节日福利】：传统节假日礼品/礼金；
【团队活动】：不定期举办聚餐、唱K、电竞赛、篮球赛、拓展、旅游、生日Party等；
【健身配套】：公司内设健身房、桑拿房；园区设有篮球场、网球场等运动场地；
【带薪年假】：入职满一周年的正式员工即享5天带薪年假；
【其他福利】：员工内购折扣、零食畅享等；
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【工作时间】六天工作制
【工作地点】广州市黄埔区科学城神舟路9号（地铁21号线神舟路站)