1.根据品牌形象及定位，制定季度陈列规划，详细分解到月度、波段、节庆并跟踪落地执行;
2.根据品牌销售重点与品类特点，与零售部门沟通陈列计划且落地执行;
3.制定品牌陈列基础标准、每个波段陈列指引及相关标准的制定，并下达到门店统一执行;
4.搭建陈列培训体系，提升门店人员的陈列技能;
5.开展陈列培训和规范宣导，定期到店稽核门店陈列情况，及时发现和改善陈列问题。

岗位要求:
1.大专及以上学历，艺术或设计类相关专业毕业，3年以上时尚行业同等岗位任职经历;
2.具有敏锐的时尚触觉，能掌控时尚陈列规划搭配元素，熟悉并掌握箱包陈列的技能
3.熟悉运用PS/AI/Office等相关软件;
4.有较强的沟通、协调、组织及管理能力。