工作职责:1、协助团队跟进项目,承担项目策划,项目特训,项目复盘等工作;2、辅助团队招聘、新人特训和团队训练工作;3、承担业务发展和组织建设工作落地;4、作为公司核心人才梯队培养。任职资格:1、本科及以上学历;2、有上进心,有强烈的奋斗进取精神;3、较强的学习能力、善于总结思考;4、有意向做销售工作;5、本岗位为团队长、部经理储备人才。