1.主持负责运营公司新媒体部门,包括策划创意、内容输出、平面设计、视频制作和平台管理;2.打造公司核心IP和领导个人IP;3.负责新媒体整体规划运营,拟定策划方案并推行,率领部门实现运营的月度目标、季度目标和年度目标;4.采集、整理、剖析市场信息和熟悉公司运营情况,拟定并实施部门日工作计划、周工作计划和月工资计划,以量化绩效指标;5.负责团队的日常管理,拟定团队内部管理举措、规范及业务流程;6.负责团队各岗位的管理、指导、培训、考核;7.制定并实施媒体推广计划,提高品牌知名度、美誉度,扩大市场影响力;8.领导交办的其他工作。任职要求:1.本科及以上学历,市场营销、经济或传媒等相关专业;2.五年以上相关工作经验,具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验;3.有独特的业务、用户心理分析能力,擅长分析市场发展方向和动态,对移动互联网发展潮流高度关注,思维活跃、有创意;4.热爱自媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;5.具有良好的理解、沟通能力,较强的洞察力和社会交往能力;具有比较广泛的知识储备,文字表达能力强。