（一）岗位职责：
1、协助总经理对公司运营、各部门的管理，与公司各部门建立良好的沟通渠道，协助各部门间的工作协调和沟通。
2、根据总经理指示，负责起草和审核公司的各类工作报告、年度工作总结，各种请示和上报的其它文件，协助总经理制定、修改和贯彻本公司的规章制度。
3、跟进公司经营目标，提供分析意见及改进建议。
4、协助总经理处理、对接各项目洽谈，关系处理；配合总经理做好对外联络公关和重要接待工作；处理分管项目，以及部门工作的安排、执行。
5、总经理交办的其他工作事宜。
（二）任职要求：
1、熟悉专业市场运作模式，有商业地产的运营经验，至少3年-5年的市场运营管理工作经验；或熟悉酒店经营、餐饮服务业经营、旅游业运营，有相关行业至少3年以上运营管理工作经验。
2、本科或硕士学历，会计专业、有留学经理者优先考虑；
3、年龄30-40周岁；
4、有团队合作精神和领导能力，性格开朗，责任心强，为人诚信正直，有耐心；
（三）薪酬待遇：
1、月薪1万-1.3万，13薪，包含底薪+绩效奖金+各类补贴+五险一金；
2、公司免费提供两餐、宿舍、工装、定期体检、员工旅游、团建活动等各种福利；
3、工作时间：每周六天，每天8:30-17:30（午休2小时）；
4、朴实的企业文化、融洽的团队协作。