岗位职责:法务事项1、应各部门要求进行法律文件起草、审核,保证法律文件起草、审核的适用性、及时性、严谨性;2、对于需求部门提出的法律咨询问题,提供法律咨询意见,保证法律咨询意见的及时性、严谨性;3、处理公司出现的法律争议或纠纷,形成解决方案,尽***努力确保争议结果符合公司预期。合规事项1、通过知识库、业务场景更新、合理化建议和培训及效果跟踪,保障公司业务的合规性;2、按照“五流合一”标准,根据各业务板块涉及的流程环节,搭建业务合规制度体系,让集团各业务板块操作均有落地指引;3、监督各公司主体是否根据业务需求、合规需求按要求进行了工商变更、年检,保障公司主体、品牌使用的合法合规性。内控事项1、按照已制定的风控规则指引、业务资料归档规则,审核各项目归档资料。保障集团业务的真实性、资料凭证留存的合规性;2、统筹搭建集团权签制度,监督实施权签制度,确保各部门职责明确,相互制约,信息对齐,授权有限,达到风险管控目的。任职资格:1、本科以上学历,法律相关专业;2、2年以上律师事务所执业或企业内部法务相关工作经验;3、通过国家统一法律职业资格考试;4、能撰写诉讼文件、民商事合同等基本法律文书;5、对搭建企业风控体系、企业内控管理有兴趣;6、具备良好的沟通能力、理解力和书写能力;7、具有较强的跨部门协调能力;8、良好的职业操守,法律思维严谨、逻辑性强。我们为什么是一家让员工“心动”的公司:1、拒绝内卷的上班时间双休、早10:00-晚6:30,中午休息1个半小时,不打卡2、公司良好的发展势头,为员工提供了广阔的上升空间3、轻松的工作氛围&友善的领导同事,你只需要专注于自己的工作,无需为复杂的人际关系烦恼,赶走无意义的情绪内耗4、具有市场竞争力的薪酬和全面的福利(五险一金和过节礼品)5、靠近黄村地铁站