一、岗位职责:负责公司旗下各品牌的设计和推广,包括但不限于:市场分析、品牌定位、品牌策划、品牌设计、品牌策略、品牌推广(形象推广、活动推广、产品推广和内容推广)、社媒运营(公众号、小红书、视频号、抖音、B站以及微博等)、品牌赋能及品牌公关和维护等,通过品牌传播,提高品牌的认知和美誉度。二、任职要求:1、市场营销、广告、传媒等相关专业,本科以上学历,年龄在38岁以下;2、8年以上品牌服饰运营经验、至少3年以上线上品牌运营经验,并具有品牌从0-1以及1-N的实操经验;3、有较强的策划和内容运营能力,熟悉公众号、小红书、抖音、视频号、微博、B站、知乎等各社媒的推广使用并有成功的案例,有KOL、KOC项目合作实操经验;4、丰富的品牌策划执行、活动策划执行、内容策划执行等经验,有产品策划、卖点提炼、上市推广等能力和经验;5、善于捕捉热点,有较强的内容策划和推广能力,有爆款视频打造经验;6、有较强的品牌策划、执行能力,具有较强的文案能力;7、有较强的资源整合和沟通、协调能力;8、其它加分能力要求:摄影、剪辑能力,平面/视觉设计能力(尤其是VI设计:LOGO设计、包装设计等),文案撰写能力、团队管理能力。说明:该岗位工作直接对总经理(老板)负责,条件稍逊的,可应聘品牌主管或经理一职,待遇面议。