FBA精品模式-接欧美站,到时候资源分配工作内容:1、日常维护:负责公司Amazon平台店铺日常产品上传、销售、维护和管理工作;2、产品打造:在产品推广各时期,通过分析市场数据,销量数据,做出针对性的运营决策,以完成销售指标,提高产品销量和排名;3、产品优化:深入了解产品,分析市场和竞品,提炼产品卖点,结合用户痛点,对提高各个产品listing销售业绩的相关要素作出准确的分析和判断,有技巧的优化listing各项维度;4、库存管理:定期分析市场数据,结合市调和历史数据预估未来销量,保证健康的库存周转。职位要求:1、学历:大专及以上学历2、7个月或以上亚马逊运营平台运营经验3、英语四级以上水平4、熟悉计算机使用,熟练掌握office办公软件的操作5、优秀的客户服务及人际沟通能力,及较好的问题处理能力公司实行灵活的”淡季双休,旺季大小周“工作时间制度:淡季双休(3月-8月)双休,旺季(9月-次年2月)大小周工作制度我们的福利:工资结构:底薪+极具竞争力的绩效提成+社保+年底奖金社保: 养老保险+医疗保险+生育险+工伤险+失业险餐补:下班超过19:45的员工,公司给予餐费补贴假期:法定节假日、婚假、病假、产假、陪产假、丧假等等年假:工作满1年给予5天带薪年假工作氛围:氛围轻松自由,人际关系简单,同事很好相处晋升空间:定期为每一位同事制定晋升目标及发展计划活动:爬山、烧烤、唱K、聚餐、看电影等等药箱:办公室常备药箱,为员工提供各种应急药物